Authentische Führung und Arbeitszufriedenheit

Darius
Design
18. Mai 2019 
10 Minuten 
FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences 
Sonstiges

Beschreibung

Hallo zusammen, Im Rahmen meiner Bachelorthesis untersuche ich, inwiefern sich der Altersunterschied zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie die Befristung von Arbeitsverträgen auf den Zusammenhang von authentischer Führung und Arbeitszufriedenheit auswirkt. 1000 Dank für eure Teilnahme!! 🙂

Zielgruppe

Die Umfrage richtet sich an alle berufstätigen Personen, die mindestens in Teilzeit (auch Nebenjob) beschäftigt sind und eine/n direkt weisungsberechtigte/n Vorgesetzte/n haben (oder bis vor kurzem hatten).

30
Teilnehmer
11
Tage verbleibend

Empfohlene Umfragen

Vielen Dank für deine Teilnahme!
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