Konzept für die Gestaltung der Führung im Change-Management Prozess zur Berücksichtigung der Anforderungen der Generation Y

Denise
Wirtschaft
9. April 2018 
8 Minuten 
AKAD Hochschule Stuttgart - staatlich anerkannt 
Großes Dankeschön

Beschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren, im Rahmen meiner Diplomarbeit im Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Universität AKAD, führe ich eine Umfrage zum Thema Führung im Change-Management durch und bitte Sie um Ihre Mithilfe. Durch diese Befragung erhoffe ich mir wichtige Aspekte zu finden auf die Frage, welcher Führungsstil in einem Change - Management Prozess hinsichtlich der Generation Y angewandt werden sollte, um diese bestmöglich zu motivieren und zu leiten. Die Umfrage wird nur maximal 10 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen und ich danke Ihnen bereits jetzt für Ihre wertvolle Unterstützung. Um ein repräsentatives Ergebnis zu erhalten, freue ich mich auf Ihre offenen und ehrlichen Antworten. Als Dank für Ihre Mithilfe teile ich gerne die Ergebnisse dieser Umfrage mit Ihnen. Wenn Sie es wünschen, können Sie am Schluss Ihre Emailadresse hinterlassen. Ich wünsche viel Spaß und verbleibe mit herzlichen Grüßen, Denise Palmer

Zielgruppe

Jahrgänge von 1980 - 2000

2
Teilnehmer
0
Tage verbleibend

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